Nella seduta di martedì 23 aprile la Camera dei deputati ha approvato il disegno di legge di conversione in legge, con modificazioni, del decreto 14 ...

L’anzianità triennale non è condizione per la partecipazione alle progressioni verticali ordinarie, ma in mancanza di questo requisito non si può valutare in ...

Autorizzo l’invio di comunicazioni a scopo commerciale e di marketing nei limiti indicati nell’ informativa . Presto il consenso all’uso dei miei dati per ricevere proposte in linea con i miei ...

Il segretario comunale può essere nominato Responsabile Unico del Procedimento (RUP) anche in assenza dei tradizionali profili tecnici o gestionali previsti dalla normativa sugli appalti.

Disponibile il nuovo numero della newsletter che approfondisce tematiche di rilievo per il personale della Pubblica Amministrazione ...

Con una nota datata 16 aprile, l’Autorità Nazionale Anticorruzione (Anac) ha annunciato la pubblicazione di una nuova FAQ che chiarisce un aspetto rilevante ...

L’INAIL ha pubblicato un documento, volto a fornire una descrizione degli strumenti integrativi offerti per la valutazione dei rischi psicosociali emergenti ...

Nel nuovo numero si segnala un focus sull’audizione del presidente dell’Agenzia, Antonio Naddeo, alla Camera sul Decreto PA ...

Concorsi al bivio: tra tradizione e necessità di innovazione. Le osservazioni sollevate da Antonio Naddeo, Presidente ARAN, al Sole 24 Ore ...

Ricorre il licenziamento per giusta causa se il dipendente agisce, richiedendo il congedo parentale, con l’intento di pregiudicare gli interessi del datore di lavoro o di terzi ...

Nel cuore del Decreto PA n.25 del 2025 – in audizione presso le Commissioni parlamentari – si colloca l’articolo 14, fulcro delle nuove misure in tema di retribuzione accessoria nel comparto pubblico, ...

Un dipendente pubblico a tempo pieno non può svolgere attività in regime di assoluta incompatibilità. Tuttavia, anche in presenza di un’attività espressamente vietata, la responsabilità per danno ...