“竞业限制泛化或扩大化，在职场中已经成为普遍现象。”徐游律师指出，竞业限制协议本身是一种劳动合同的补充或附件，目的是让员工在离职后一段时间内不得从事与原企业业务相竞争的工作或活动，以此来保护企业商业秘密。但是，不少企业在与劳动者签订劳动合同时，往往过 ...