無料 東京都/新宿区 キャリア開発 コミュニケーション ビジネスマナー・基礎 資格取得 【参加費無料】新宿開催／キャリアコンサルタント国家 ...

今後、全ての企業に「カスタマーハラスメント」への対策が義務付けられます。 「理不尽な苦情を言われる・取引先から過度な要求や圧力がある ...

激変する環境下の経営においてデータ分析は不可欠です。本セミナーでは当社が蓄積した人事のデータ分析のノウハウ ...

令和7年2月の有効求人倍率は1.24倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。令和7年2月の新規求人倍率は2.30倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表 ...

【調査概要】 ◆2024年に企業が特に力を入れた従業員向け施策は「人事考課・評価制度の見直し」が最多 ...

総務省は、労働力調査（基本集計）2025年（令和7年）2月分の結果を公表しました。■完全失業率年平均：2022年 2.6% ／ 2023年 2.6％ ／ 2024年 2.5%月次（季節調整値）：2024年 11月 2.5% ／ 12月 2.5% ／ ...

2024年10月に厚生労働省が公表した「新規学卒者の離職状況」によると、増加傾向にある。特に、大卒の離職率は2005年以来、16年ぶりの高水準といえる。Z世代を受け入れる企業としては、プロジェクト型業務や社員研修などを組み合わせて、Z世代の社会人基礎 ...

前回のコラムでは、女性管理職育成において 育成環境の整備が必要であることをお伝えしました。 管理職になることに対して不安を感じている ...

開かれた場としての企業をともに創りたい 働く人々にとっては組織が単に報酬を得る場だけではない自身の可能性と想いを ...

次世代リーダー育成をはじめ世界で通用する人づくり、組織づくりをテーマに活動。グローバル経営、外国籍社員の活用 ...

新年度を迎え、多くの企業で新人の受け入れや育成がスタートしています。 少子高齢化による労働人口の減少などを背景に ...

キャリアは、勝ち負けでありません。それでも私たちは、成功と失敗の枠組みの中で生きています。「負け」はネガティブ ...