當技術讓「這些看起來很像的東西」變得容易，我們是否還記得創作的真正價值？是否真的能還原記憶裡的那份感動？本文從 AI 生成的吉卜力風潮談起，探討那份來自生命經驗的創作本質與其呈現的深刻情感。

矽谷傳奇企業家彼得提爾發起的「提爾獎學金」，鼓勵年輕人放棄傳統教育、直接投入創新領域，14 年來培養出多位知名創業家，也引發無數爭議。本文將帶你一起思考，這項計畫究竟是顛覆教育的契機，還是一場被過度美化的賭注？

而 「女士休息室」所營造的不對稱情境，並不只是單純為了挑戰界線，更是希望讓觀眾反過來思考：那些曾經在女性身上被視為理所當然的限制，當它們落到了男性身上時，為什麼會那麼不舒服？ 也因此，更能理解女性在現實社會中長期面對的壓力與不公平。

而當時由 知名作家王文華 領導的迪士尼臺灣行銷團隊，儘管規模不大，卻充滿創意與活力，同事們感情融洽，並很快迎來了高速成長，可說是極其理想的工作環境。沒想到工作兩年多的 Angela 這時又出人意料地離職，甚至降薪投身媒體。

以中國市場為中心來舉例，目前已出現瞄準「以手機為觀看裝置」且「習慣在短時間內攝取資訊」受眾的產品，開發出時長僅有 1 到 3 分鐘的「豎屏短劇」。全球各地包括台灣，也開始有製作公司開發這類商品。儘管仍處於草創期，對整體市場影響有限，但在不久的將來， ...

不僅是家長、孩子，對語言治療師而言，家訪經驗也可從中獲得「療癒」。 Photo Credit：Prostock-studio@Shutterstock ...

當「更好的選項」讓決策癱瘓、焦慮無限增長，該如何打破資訊過載的迷思，找回選擇的主導權？透過一位求職者的真實掙扎，本文將解析 FOBO 的心理機制，並提供 3 招實用策略，帶你放下完美主義。

印象中，有位職涯教練在聚會中提到她兩年前搬到矽谷，原本想重拾在臺灣的高科技白領工作，但卻意外懷孕，為了養胎，只好暫時打消找工作的念頭。想不到兒子出生後很難帶，她又只好改變原有計劃，決定邊育兒邊在家創業，因為自己想擁有一份能安心待在家陪小孩的自由職業。

如果再更進一步翻閱歷史也會發現，以西方強權為首的國際社會，對海地主權的「不尊重」，同樣是當前該國問題的一大根源：種種來自外部的過度干預，不僅使海地無法自行建立健康的政治系統，也造成民眾對政府的強烈怨恨。國際主流輿論或許認為，海地政壇的貪污陋習讓他國無 ...

今年才 30 歲出頭的 Yuki，可謂已經實現了數位遊牧的「理想狀態」：她現在隨時可到自己想去的國家生活一段時間，同時間還能不失效率地管理著有上百位員工的跨國公司。她是如何辦到的？

2024 年年底，「統戰」這兩個字大概是台灣各社群媒體平台上，討論度最高的詞彙之一：先是馬英九基金會率中國大學交流團來台，一句「中國台北」引發輿論譁然；又有 YouTuber 八炯、閩南狼拍攝影片，踢破中共統戰手法。

身為外國人，手握日本語能力試驗 N1 證書、說著一口流利的敬語，也許能在日本獲得一份工作；但若想在眾人稱羨的大企業中闖出一片天，僅靠「精通日語」恐怕不夠。本文作者在日本打拚已邁入第 11 個年頭，她將無私與你分享自己的第一手觀察！