数据能力≠数据分析师岗位：未来所有岗位都将被“数据能力”重新定义。数据分析师的核心价值阵地正被蚕食，被迫向业务腹地突围成为趋势。缺乏业务融合能力的中层，被边缘化风险最高。

数据时代，为什么更要学数据分析？

今年5月，索尼官方网站海外基地信息更新，“智能手机”一词已不再被列为索尼各个生产基地的主要生产项目。此前负责生产Xperia系列的泰国春武里府和邦卡迪工厂，以及近年来备受关注的中国无锡工厂名单中，均未提及智能手机。由此，几乎可以确认，包括Xperia ...

【世界汽车行业人才联盟】不间断分享人才、企业、职场等高质量内容: 1、主流主机厂、核心零部件企业等热招岗位信息分享和内推机会、重要岗位人事信息分享、薪资/人才趋势分享、职场技能分享 ...

本文来自微信公众号：沈素明，作者：沈素明，原文标题：《这8类人最易被Ai淘汰，其中有你吗？》 办公室没有警报响起，也没有大规模裁员通知，但你却隐隐觉得不对劲： 报表忽然不再需要你来跑，主管开始自己写方案，团队里那个“懂AI”的年轻人被提拔成项目牵头人 ...

人才荒下的机遇一家中国知名基金公司曾为量化交易经理岗位开出七位数年薪，却数月找不到合适人选。这种供需失衡在量化领域已成常态。随着中国金融市场的开放和衍生品工具的丰富，量化岗位需求激增，近期“抢人”新闻更是不断：内外资机构互相挖墙脚，有私募开出近200 ...

低代码技术的终极价值，在于帮助企业构建「数字化自主能力」—— 从依赖外部开发到「业务 + IT」协同创新，从单点效率提升到企业级技术中台的搭建。奥哲等头部厂商通过持续的技术深耕与行业沉淀，正在从「工具提供商」升级为「数字化转型合伙人」。