在传统绩效管理模式中，企业往往过于依赖一些既定的指标体系，这些考核指标常常与企业的战略目标脱节。比如，有的制造企业单纯以产量作为考核生产部门的关键指标，却忽视了产品质量、成本控制以及生产效率的均衡发展。结果导致生产部门为了追求产量，大量生产低质量产品 ...

阿米巴经营模式是日本经营之圣稻盛和夫独创的经营模式，稻盛和夫创建了两家世界500强企业——京瓷和第二电信（KDDI）。 正是阿米巴经营模式让这两家企业茁壮成长，长盛不衰，京瓷更是创造了神话一般的业绩——50余年从不亏损，越是经济危机越是大发展。

研究人员为探究棘阿米巴基因组对外源 DNA 的响应以及转基因的命运，采用了多种关键技术方法。他们运用牛津纳米孔长读长测序技术，对转化后的棘阿米巴培养物进行高通量全基因组筛选，以检测转基因 DNA 的存在；利用 Illumina 短读长重测序技术，进一步分析特定克隆的基因组；结合 Southern blot ...

为探究溶组织内阿米巴（ Entamoeba histolytica ）在微卫星不稳定（MSI）中的作用及 miRNA-643 作为生物标志物的潜力，研究人员对 150 例结直肠腺癌活检样本进行研究。结果发现部分样本 MSI 与 Eh-lectin 共现，且 miRNA-643 表达增加。该研究为结直肠癌诊疗提供新思路。

这种“老学徒+小师傅”的反向带徒模式，源于这里推行阿米巴经营管理模式后，打造全能型人才的创新探索。 2024年8月，位于苏里格气田的长庆油田 ...

阿米巴经营的成功之处在于其明确的经营原则——“销售额最大化、费用最小化”。这一原则通过系统的经营体制得以贯彻，让全体员工都能深刻 ...

尤瓦尔·赫拉利/文量子位 | 公众号 QbitAI 几乎所有人都已经发现，我们正生活在一场前所未有的信息革命之中。 但这到底是一 ...