4月3日，寧夏回族自治區召開專題會議對規范涉企行政執法專項行動進行動員部署。此次專項行動將重點整治隨意執法、選擇性執法、多頭執法等突出問題，通過建立健全長效機制，推動涉企行政執法規范化、標准化、透明化，切實減輕企業負擔，激發市場主體活力。

4月3日，宁夏回族自治区召开专题会议对规范涉企行政执法专项行动进行动员部署。此次专项行动将重点整治随意执法、选择性执法、多头执法等突出问题，通过建立健全长效机制，推动涉企行政执法规范化、标准化、透明化，切实减轻企业负担，激发市场主体活力。

4月3日，記者從寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳獲悉，今年以來，寧夏通過創新評價體系、強化示范引領、精准服務保障等組合措施，推動高技能人才培養工作取得突破性進展。一季度，全區新增技能人才14545人次，其中高技能人才2577人次，同比增長125.66%，完成年度6000人次目標的42.95%。截至目前，全區技能人才總量達154.54萬人次，高技能人才總量達17.05萬人次。

4月3日，记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，今年以来，宁夏通过创新评价体系、强化示范引领、精准服务保障等组合措施，推动高技能人才培养工作取得突破性进展。一季度，全区新增技能人才14545人次，其中高技能人才2577人次，同比增长125.66%，完成年度6000人次目标的42.95%。截至目前，全区技能人才总量达154.54万人次，高技能人才总量达17.05万人次。

今年以来，宁夏高位统筹、主动出击，通过创新建立“四级劳务服务体系”，在固原市试点打造“市服务中心+县公司+乡服务站+村工作队”的网格化管理模式，形成区市县协同推进的就业服务矩阵。春节期间联动银川、固原等市开展“春风行动”，组织205趟次包机包车，实现务工人员从“家门口”到“厂门口”无缝衔接。

同時，寧夏在全國率先啟動“就業訪民情”專項行動，組織基層網格員建立動態數據庫，精准掌握11.01萬返鄉務工人員和2.5萬重點群體就業需求。同步開展“訪企問需求”活動，組建工作專班赴浙江、福建等用工大省，先后對接569家重點企業，建立3.4萬個崗位需求清單，促進人崗精准匹配。自治區人社廳相關負責人表示，通過“政策包+服務包”組合發力，寧夏已出台穩就業舉措14條，覆蓋勞務輸轉全流程。

为进一步推进移风易俗，倡树文明祭祀新风尚，4月3日，由宁夏回族自治区党委宣传部、自治区文明办指导，银川市委宣传部、银川市文明办主办，金凤区委宣传部、金凤区文明办承办的宁夏“文明祭祀新风尚 ...

近日，春風和煦，草木吐新，寧夏回族自治區吳忠市利通區迎來了踏春賞景的最佳時節。市民和游客在春光中踏青、賞花、體驗春日採摘、打卡鄉村美景，在利通區“通看、通吃、通玩”，帶動鄉村旅游、生態農業、餐飲消費等多個領域的“春日經濟”。

近日，春风和煦，草木吐新，宁夏回族自治区吴忠市利通区迎来了踏春赏景的最佳时节。市民和游客在春光中踏青、赏花、体验春日采摘、打卡乡村美景，在利通区“通看、通吃、通玩”，带动乡村旅游、生态农业、餐饮消费等多个领域的“春日经济”。

4月3日，記者從自治區市場監督管理廳獲悉，該廳近日發布《寧夏市場監管領域經營主體“高頻”違法信用合規指引清單》（以下簡稱《清單》），全面梳理市場監管部門職責范圍內的20大類166項合規事項及382條具體建議，一次性告知經營主體如何不違法，幫助指導經營主體有效識別、防范、管控信用違規風險，助力提升信用合規能力與市場競爭力。

4月3日，记者从自治区市场监督管理厅获悉，该厅近日发布《宁夏市场监管领域经营主体“高频”违法信用合规指引清单》（以下简称《清单》），全面梳理市场监管部门职责范围内的20大类166项合规事项及382条具体建议，一次性告知经营主体如何不违法，帮助指导经营主体有效识别、防范、管控信用违规风险，助力提升信用合规能力与市场竞争力。

4月3日，記者從自治區黨委社會工作部獲悉，2025年寧夏社會工作者職業資格考試報名工作結束，全區報考人數17847人，較2024年同比增長31%，實現連續4年大幅增長。