神秘而庞大的SHEIN公司，身处后全球化时代，又位于周期迭代迅速的快时尚行业，提供了一个企业在VUCA时代下的真实生存样本 ：直接受困于美国关税上调被迫进行全球供应链布局，寄希望入股SPARC集团进行线上线下发展，但旗下的Forever ...

特朗普频繁举起关税大棒逆全球化潮流而动，数字化给传统行业带来机遇的同时也带来挑战，竞争重压下的行业内卷加剧……如果用一个词来形容当下的时代，一定是VUCA。VUCA，是宝洁公司前首席运营官罗伯特·麦克唐纳提出的一个概念，是不稳定（Volatile）、 ...

未来已来，拥抱AI是必修课 AI技术的发展势不可挡，学习和使用AI工具将成为职场人的必修课。搜狐简单AI凭借其易用性和高效性，成为众多用户的首选。无论是工作提效、学习助力还是生活便捷，搜狐简单AI都能满足需求。

3月28日，由北京中外企业人力资源协会（HRA）、北京大学光华管理学院高层管理教育中心、北京外企人力资源服务有限公司联合主办的第三届超A大会暨首席人才官领袖峰会在京圆满落幕。大会以“智启全球人才 ...

随着第三届超A大会暨首席人才官领袖峰会的圆满落幕，本次大会不仅汇聚了众多知名专家学者、企业家和业界精英，更通过一系列深入的讨论和分享，为企业在复杂多变的环境中实现可持续发展提供了战略支撑和新思路。未来，在面对这场关于人、技术与组织的变革中，HRA及其 ...

在信息爆炸的今天，HR部门的核心挑战已从“事务性执行”转向“战略性决策”。无论是人力成本优化、招聘定薪，还是薪酬体系设计，传统依赖经验或小样本调研的方式，往往导致决策滞后、精准度不足。正如沃伦·巴菲特所言：“模糊的正确远胜于精确的错误。”然而，当市场 ...

2025 HR薪酬决策的困境与破局：实时数据×AI算法助力精准定薪,hr,招聘,薪资 ...

在数字化转型浪潮中，人力资源部门正从传统的"事务处理中心"向"战略决策中心"进化。市场人才数据、薪酬数据和招聘数据构成的"黄金三角"，正在重构企业人才管理的底层逻辑。本文将从人力成本控制、定岗定薪优化、竞品趋势监测三大维度，揭示数据驱动型HR管理的战 ...