在当今竞争激烈的职场，大厂招聘的薪酬和要求往往令人瞩目。作为全球领先的互联网公司，字节跳动（抖音、今日头条的母公司）在HR招聘上再次引发了广泛关注。近期，一则薪资高达11万元的招聘信息震惊了众多求职者，而这背后却是更加严苛的选拔标准和对专业知识的高要求。

人力资源工作，就像一场永不停歇的马拉松，每天要面对招聘、培训、考核、薪酬等各种的复杂事务，光是筛选整理、撰写档案就让人焦头烂额。伴随DeepSeek的出现，犹如给HR们派来了一位24小时不知疲倦的得力助手。今天嗖嗖酱就带领HR一起领略DeepSeek ...

刘哲依然能清晰地回忆起去年5月参加DeepSeek线上面试的经历。那时，面试官连续3小时的高强度提问让他倍感压力。尽管他作为211、985高校的应届博士生，在校期间已崭露头角，但面对那些深入且具有挑战性的问题，他仍感到不小的难度。

想要在职场中立足，掌握AI的运用已经成为一种新常态。随着AI技术的不断革新，职场中的竞争方式也将经历巨变。借助AI的辅助，求职者能够在面试中自信满满，疯狂增加成功率。想要了解更多，躲避求职恐惧症，请立即体验【搜狐简单AI】的强大功能。让AI成为你职场 ...

早早起床化了半小时的妆、换上比较得体的衬衣、把寝室其他人支出去，小蒲略带紧张地开启了一场AI面试。手机里的面试官是一个女数字人，说着一口生硬呆板的机器人普通话，这让小蒲第一感觉“不太妙”。

原标题：博士面试被问三小时 应届博士无缘DeepSeek筛选的都是天才 ...