1987年创立的华为技术有限公司，去年在《财富》发布的全球五百强名单中荣登第49位，在中国民营企业五百强中更是名列第一。作为国内顶尖的大公司之一，华为一直以来都以其对技术、研发和人才的高度重视而闻名。公司创始人任正非发起了“天才少年”项目，旨在通过顶 ...

早早起床化了半小时的妆、换上比较得体的衬衣、把寝室其他人支出去，小蒲略带紧张地开启了一场AI面试。手机里的面试官是一个女数字人，说着一口生硬呆板的机器人普通话，这让小蒲第一感觉“不太妙”。

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最近遇 到一位微信朋友 咨询： 简历投递和被查看很多次，却没有收到一份理想机会的面试呢？ 基 于朋友咨询 话题，我跟身边求职小伙伴都交流了一下，发现很多人都遇到这样的问题呢 。 从人力角度评估简历关注五大维度： 工作经验： ...

我们可以理解，大学生可能因为刚刚走出校园，面对外面的世界，难免有些急躁和不成熟，甚至在面试过程中有些过于放松，觉得自己不必装作谦卑，觉得自己要做的就是做最真实的自己。

2025年2月6日至2月7日，“智汇芝罘、新春聚‘才’”2025年新春人才招聘会在芝罘区吾悦广场火热进行。本次活动由芝罘区委组织部、区人社局主办，烟台主城控股深蓝人才发展集团和吾悦广场承办，旨在搭建求职者和用人单位的供需对接平台，满足年后招聘求职的双 ...

导语 ”面试对于你，最大的挑战是什么？“ 文／黄兰兰，专业提升、职场成长，为HR及管理者赋能。 不知道你有没有遇到过这样的员工： 做事拖拉，明明和他说了周五之前完成，却和你说因为xx原因没完成。 盲目乐观，明明提前和他说过要注意什么，最后还是出纰漏。

据《工人日报》2月5日报道，近年来AI面试呈现爆发式增长，求职者群体呈现出多元化应对态势：有人强烈抵触，有人积极适应，更有人想方设法“用AI打败AI”。这场人与技术的博弈，折射出招聘生态的数字化转型进程。某人力资源服务供应商此前发起的问卷调查显示，近七成受访者遇到过AI招聘，近半数觉得这样的面试互动性不足、过程生硬，41%认为时间限制严格且题目缺乏针对性，影响面试体验。

面对面试中的薪金谈判，很多求职者尤其是刚刚走出校门的应届毕业生，往往会感到不安和紧张。根据职业顾问的调查，大约73%的职场人士在面试 ...

近日，蚂蚁HR凭借其卓越的品牌实力、创新的服务模式和优质的用户体验，获得多家企业认可，荣膺“2024年度最佳人力资源供应商”、“2024年度优秀供应商”、“年度人力资源科技创新奖”等多项大奖与称号。这一系列奖项的获得，不仅是对蚂蚁HR过去一年成绩的肯定，更是对其持续引领人力资源行业变革与创新的高度认可。

DeepSeek开始招牌了。看了下Boss直聘上开放的12个职位，其中有10个属于技术岗，包括但不限于AGI研究工程师和深度学习研究工程师这样的R&D岗位，也有全栈开发这样的主要做D的岗位，特点就是高薪。高的能到百万+，70K * ...