对这位 Google 联合创始人来说,仅仅返回办公室还不够。根据《纽约时报》看到的备忘录,Brin 表示 Google 员工应该每周工作 60 小时来支持公司的 AI 项目。这相当于周一到周五每天工作 12 小时,Brin 称之为"生产力的最佳平衡点 ...
尽管Brin对工时的要求提升至60小时,但令外界感到意外的是,Google并未改变其员工每周至少去办公室三天的政策。这样的规定显示出Google在灵活办公与团队凝聚力之间寻求平衡的尝试,也表明在高强度工作要求下员工的生活方式如何被重新定义。
Google 联合创始人 Sergey Brin 在一份内部备忘录中督促从事 Gemini AI 产品相关工作的员工至少每个工作日都去办公室工作,并建议每周工作 60 小时,称这是生产力的最佳时间点。Brin 警告,AI 的竞争在加速,而 AGI ...
根据《纽约时报》看到的备忘录,布林表示,谷歌员工应该每周工作 60 小时来支持公司的人工智能工作。这相当于周一到周五每天工作 12 小时,布林称之为生产力的最佳点。这对布林来说并不是一个新观点。
谷歌联合创始人谢尔盖·布林(Sergey Brin)近日发布了一封内部信,要求员工每周工作60小时,以加速实现通用人工智能(AGI)的突破。这一要求引发了广泛关注,也展现了布林对谷歌在AGI领域取得领先地位的强烈决心。
谷歌始终以快速节奏发布AI更新,本月刚刚向全球用户开放Gemini 2.0模型。布林还提醒员工每周工作不要超过60小时,称这可能导致过度劳累。但他严厉批评了部分工作量不饱和的员工。
快科技3月2日消息,据媒体报道,谷歌联合创始人谢尔盖·布林(Sergey Brin)发布内部信,督促员工每周工作60小时,以加速实现通用人工智能(AGI)的突破。 布林在信中强调,如果员工能保持高强度的工作节奏,谷歌有望在AGI领域率先取得历史性突破 ...