对这位 Google 联合创始人来说，仅仅返回办公室还不够。根据《纽约时报》看到的备忘录，Brin 表示 Google 员工应该每周工作 60 小时来支持公司的 AI 项目。这相当于周一到周五每天工作 12 小时，Brin 称之为"生产力的最佳平衡点 ...

尽管Brin对工时的要求提升至60小时，但令外界感到意外的是，Google并未改变其员工每周至少去办公室三天的政策。这样的规定显示出Google在灵活办公与团队凝聚力之间寻求平衡的尝试，也表明在高强度工作要求下员工的生活方式如何被重新定义。

Google 联合创始人 Sergey Brin 在一份内部备忘录中督促从事 Gemini AI 产品相关工作的员工至少每个工作日都去办公室工作，并建议每周工作 60 小时，称这是生产力的最佳时间点。Brin 警告，AI 的竞争在加速，而 AGI ...

根据《纽约时报》看到的备忘录，布林表示，谷歌员工应该每周工作 60 小时来支持公司的人工智能工作。这相当于周一到周五每天工作 12 小时，布林称之为生产力的最佳点。这对布林来说并不是一个新观点。

谷歌联合创始人谢尔盖·布林（Sergey Brin）近日发布了一封内部信，要求员工每周工作60小时，以加速实现通用人工智能（AGI）的突破。这一要求引发了广泛关注，也展现了布林对谷歌在AGI领域取得领先地位的强烈决心。

谷歌始终以快速节奏发布AI更新，本月刚刚向全球用户开放Gemini 2.0模型。布林还提醒员工每周工作不要超过60小时，称这可能导致过度劳累。但他严厉批评了部分工作量不饱和的员工。

快科技3月2日消息，据媒体报道，谷歌联合创始人谢尔盖·布林（Sergey Brin）发布内部信，督促员工每周工作60小时，以加速实现通用人工智能（AGI）的突破。 布林在信中强调，如果员工能保持高强度的工作节奏，谷歌有望在AGI领域率先取得历史性突破 ...