某电商集团公司的HRD文总,最近在招聘HR主管时碰上了不少让人失望的候选人。他面试了10位HR主管,回顾之后,他不仅感叹公司招聘的艰难 ...
在这个信息更新飞快的时代,总有一些话题能让我们欲罢不能。“要久久爱hr”,这一句看似轻描淡写,却引发了无数人的深思。而其中潜藏的故事,尤其是来自职场的那些酸甜苦辣,真的让人百感交集,值得一探究竟。
我们可以理解,大学生可能因为刚刚走出校园,面对外面的世界,难免有些急躁和不成熟,甚至在面试过程中有些过于放松,觉得自己不必装作谦卑,觉得自己要做的就是做最真实的自己。
面对面试中的薪金谈判,很多求职者尤其是刚刚走出校门的应届毕业生,往往会感到不安和紧张。根据职业顾问的调查,大约73%的职场人士在面试 ...
早早起床化了半小时的妆、换上比较得体的衬衣、把寝室其他人支出去,小蒲略带紧张地开启了一场AI面试。手机里的面试官是一个女数字人,说着一口生硬呆板的机器人普通话,这让小蒲第一感觉“不太妙”。
来自MSN4 个月
为什么HR都不喜欢告知面试者未通过的原因?如果应聘者是求职中高层管理的,HR肯定是不会怠慢的。就算对方面试没通过,也会客客气气的表示歉意。而对于普通人来说,基本上就是享受不到 ...
来自MSN1 个月
【人才招聘】面试中的3个棘手问题,这样回答很加分!近日,朋友白琳打电话来向我“求救”,说自己接到了心仪公司的面试邀约。为了能在面试中顺利通过,她不仅潜心研究了 ...
三、面试确认 请进入面试的考生于2025年1月9日12:00前按要求发送电子邮件至中国足协招聘邮箱(hr thecfa.cn)确认是否参加面试。具体要求如下 ...
据《工人日报》2月5日报道,近年来AI面试呈现爆发式增长,求职者群体呈现出多元化应对态势:有人强烈抵触,有人积极适应,更有人想方设法“用AI打败AI”。这场人与技术的博弈,折射出招聘生态的数字化转型进程。某人力资源服务供应商此前发起的问卷调查显示,近七成受访者遇到过AI招聘,近半数觉得这样的面试互动性不足、过程生硬,41%认为时间限制严格且题目缺乏针对性,影响面试体验。
西北农林科技大学专职生涯规划教师冯小龙发现,许多学生会搜索“满分模板”进行复刻,“实际上这类模板已经被广泛传播,有经验的HR很快就能识别出来”。他认为,找工作过程中,学生不应当为了好的面试结果伪装或过度修饰自己,必须基于真实情况和 ...
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