党的二十大报告指出，加快建设数字中国、网络强国，强调发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群。中国信息通讯研究院发布的《中国数字经济发展研究报告（2024年）》显示，2023年，我国数字经济规模达到53.9万亿元 ...

“投资于人”涵盖教育、医疗、就业、消费、社会保障、住房保障、公共服务优化等多个领域，需要宏观政策进一步加力给力，构建人力资本优先的 ...

（财见2025年3月25日讯）在一个越来越无边界的世界里，领导者被要求解决业务与人类成果之间的复杂矛盾。同时，人工智能（AI）正在重塑工作--实现任务自动化、缩减入门级角色并加速变革。德勤的《2025年全球人力资本趋势》报告发现，这一新的现实正在创造 ...

近日，江苏理工学院副教授葛莹玉和常州工学院经济与管理学院副院长、常州市产业工人队伍建设改革研究院执行院长李春平合著的《人力资本视域下新时代产业工人素质全面提升路径研究》由武汉大学出版社正式出版发行。当今世界，新一轮科技革命和产业变革浪潮席卷全球，制造业智能化、数字化、绿色化转型对劳动力素质提出了更高 ...

你知道吗？最近有个大新闻，四川今元数智人力资源有限公司成立了！这家公司注册资本高达2000万人民币，由江苏今元人才科技有限公司全资持股。咱们来看看这事儿有啥门道。 这家公司法定代表人是陈博，经营范围涉及职业中介活动、技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广等。这些业务听起来挺高大上的，但说白了就是帮企业和个人解决各种问题，比如找工作、提供技术支持、做市场策划等等。 这家公司的成立 ...

话说回来，这家公司成立的背后，也反映了当前我国人力资源市场的发展趋势。随着经济的快速发展和社会的不断进步，企业对人力资源的需求越来越多样化。而像四川今元数智人力资源有限公司这样的公司，正是顺应了这一趋势，为各类企业提供更加专业、高效的人力资源服务。

“投资于人”本质上是对发展价值取向的校准。古典经济学将人视为生产要素的理论预设，容易导致发展目标的工具化倾向。阿马蒂亚·森的能力理论强调，发展的本质在于扩展人的实质自由，使个体获得选择有价值生活的能力。这种理论转向要求发展政策突破传统GDP导向，建立包含教育质量、健康水平、技能结构等指标的综合评价体系。

近年来，人力资本的重构成为企业改革的重中之重。在京东，这种变革不止停留在口号上，而是通过实实在在的措施得以实现。本文将深入解码京东 ...

北京国际人力资本集团股份有限公司（下称“公司”）控股子公司于2025年3月27日收到与收益相关的产业政策资金35,800万元，占公司2023年度经审计净 ...

企业为外卖快递员缴纳五险一金，标志着外卖行业从“流量变现”转向“人力资本竞争”，推动行业从“低价拼速度”转向“质量拼服务”，提升消费者满意度并促进市场规模扩大。 （本文作者 ...

“投资于人”是经济高质量发展的必然要求。根据现代人力资本理论，“投资于人”能够显著提升生产能力，推动经济增长。现代管理学理论认为，加强人力资本投资能够显著提高员工工作 ...